Alternance ressources humaines à Paris
Paris · codes postaux 75001, 75002, 75003, 75004, 75005, 75006, 75007, 75008, 75009, 75010, 75011, 75012, 75013, 75014, 75015, 75016, 75017, 75018, 75019, 75020
État des lieux — relevé le 7 octobre 2026
19
offres ouvertes
14
employeurs distincts
16
publiées sous 30 jours
Les employeurs qui recrutent ici relèvent d'edition de logiciels applicatifs, activités des agences de travail temporaire, autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents, autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire et conseil en systèmes et logiciels informatiques.
Les prises de poste annoncées tombent surtout en septembre et octobre (sur 2 offres dont la date de début est renseignée).
16 offres ont été publiées dans les trente derniers jours.
Ces chiffres ne comptent que ressources humaines à Paris et dans les codes postaux de la commune. Ils sont recalculés à chaque mise à jour de cette page, et nous ne publions jamais de total national : un nombre qui ne se vérifie pas localement ne vous apprend rien.
Le métier
En alternance, les ressources humaines commencent par l'administration du personnel et le recrutement : rédaction d'annonces, tri de candidatures, entretiens de préqualification, contrats, suivi des absences. C'est une famille très demandée par les candidats, donc plus sélective que les métiers manuels à volume d'offres comparable. Les employeurs sont des PME comme des cabinets de recrutement, et le quotidien diffère beaucoup.
Les diplômes qui se préparent en alternance
- BTS Gestion de la PME
- Licence professionnelle Gestion des ressources humaines
- Master RH en alternance
Des postes réellement ouverts à Paris
Intitulés relevés le 7 octobre 2026. Nous ne publions pas le nom des entreprises : elles vous sont présentées une fois votre candidature constituée.
- Alternance - Chargé de recrutement et relations écoles
- Apprenti Solutions Data & Tracking Operations /X
- Nom De L'offre
- Alternance - Gestionnaire Paie
- HR Partner - Stage/Alternance
- Chargé de recrutement à Paris
- Chargé(e) de recrutement & Business Developer IT – Alternance
- Assistant(e) développement commercial et recrutement
- Alternance communication digitale & marketing - CDI
- Intelligence de marché et stratégie produit - Alternance
- Consultant en recrutement en Alternance
- Talent Acquisition & Marque Employeur – Rejoins l'aventure LTD
Postuler en ressources humaines à Paris
Vous déposez votre profil une fois. Nous confrontons votre candidature aux 19 offres ouvertes ici — et nous ne vous envoyons que celles dont nous pouvons prouver, au moment de l'envoi, qu'elles sont toujours en ligne. S'il n'en reste aucune ce jour-là, nous vous le disons plutôt que de remplir le message.
Déposer mon profilQuestions fréquentes
- Les RH en alternance, est-ce surtout du recrutement ?
- En cabinet, oui, presque exclusivement. En entreprise, l'administration du personnel — contrats, paie, absences, déclarations — occupe la plus grande part, et c'est souvent plus formateur. Lisez la mission annoncée plutôt que l'intitulé.
- Faut-il un master pour entrer en RH par l'alternance ?
- Non. Beaucoup d'offres d'assistant RH se préparent en BTS ou en licence professionnelle. Le master en alternance existe aussi et vise des missions de chargé de mission ou de contrôle de gestion sociale.
- Cette famille est-elle plus difficile à décrocher ?
- Oui, et mieux vaut le dire : les RH attirent beaucoup de candidats pour un volume d'offres moyen. Le chiffre affiché en haut de cette page vous dit exactement combien d'offres sont ouvertes ici, à la date indiquée — c'est la bonne base pour calibrer vos candidatures.
Ce qui recrute aussi à Paris
Les autres familles de métiers pour lesquelles nous avons relevé assez d'offres dans cette commune.
Les offres décrites sur cette page proviennent de La Bonne Alternance, le service public de l'apprentissage, et sont relues à chaque balayage. Nous n'en conservons que celles que la source a revues récemment : une annonce retirée disparaît d'ici. Page recalculée automatiquement ; dernier relevé affiché plus haut.