Alternance ressources humaines à Créteil

Val-de-Marne · codes postaux 94000

État des lieux — relevé le 7 octobre 2026

3

offres ouvertes

3

employeurs distincts

3

publiées sous 30 jours

Les employeurs qui recrutent ici relèvent de commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé.

3 offres ont été publiées dans les trente derniers jours.

Ces chiffres ne comptent que ressources humaines à Créteil et dans les codes postaux de la commune. Ils sont recalculés à chaque mise à jour de cette page, et nous ne publions jamais de total national : un nombre qui ne se vérifie pas localement ne vous apprend rien.

Le métier

En alternance, les ressources humaines commencent par l'administration du personnel et le recrutement : rédaction d'annonces, tri de candidatures, entretiens de préqualification, contrats, suivi des absences. C'est une famille très demandée par les candidats, donc plus sélective que les métiers manuels à volume d'offres comparable. Les employeurs sont des PME comme des cabinets de recrutement, et le quotidien diffère beaucoup.

Les diplômes qui se préparent en alternance

  • BTS Gestion de la PME
  • Licence professionnelle Gestion des ressources humaines
  • Master RH en alternance

Des postes réellement ouverts à Créteil

Intitulés relevés le 7 octobre 2026. Nous ne publions pas le nom des entreprises : elles vous sont présentées une fois votre candidature constituée.

  • Alternance - Assistant Planning Et Pointage
  • Alternance Gestionnaire de Paie
  • Alternance - Assistant RH

Postuler en ressources humaines à Créteil

Vous déposez votre profil une fois. Nous confrontons votre candidature aux 3 offres ouvertes ici — et nous ne vous envoyons que celles dont nous pouvons prouver, au moment de l'envoi, qu'elles sont toujours en ligne. S'il n'en reste aucune ce jour-là, nous vous le disons plutôt que de remplir le message.

Déposer mon profil

Questions fréquentes

Les RH en alternance, est-ce surtout du recrutement ?
En cabinet, oui, presque exclusivement. En entreprise, l'administration du personnel — contrats, paie, absences, déclarations — occupe la plus grande part, et c'est souvent plus formateur. Lisez la mission annoncée plutôt que l'intitulé.
Faut-il un master pour entrer en RH par l'alternance ?
Non. Beaucoup d'offres d'assistant RH se préparent en BTS ou en licence professionnelle. Le master en alternance existe aussi et vise des missions de chargé de mission ou de contrôle de gestion sociale.
Cette famille est-elle plus difficile à décrocher ?
Oui, et mieux vaut le dire : les RH attirent beaucoup de candidats pour un volume d'offres moyen. Le chiffre affiché en haut de cette page vous dit exactement combien d'offres sont ouvertes ici, à la date indiquée — c'est la bonne base pour calibrer vos candidatures.

Ce qui recrute aussi à Créteil

Les autres familles de métiers pour lesquelles nous avons relevé assez d'offres dans cette commune.

Les offres décrites sur cette page proviennent de La Bonne Alternance, le service public de l'apprentissage, et sont relues à chaque balayage. Nous n'en conservons que celles que la source a revues récemment : une annonce retirée disparaît d'ici. Page recalculée automatiquement ; dernier relevé affiché plus haut.